醫療

高雄ㄟ姐妹，這柯來守護 每次廟口開講，音樂一響，穿著亮眼、精神奕奕的姐姐妹妹們便笑著走上台。有人舞步俐落，有人一邊跳、一邊熱情招呼台下；幾首歌下來，整個廟埕都熱了。 她們當中，有人在職場衝刺，有人每天接送孩子，有人照顧家中長輩，也有人退休後才重新找回喜歡的事。她們把一家人的日子穩穩撐住，也撐起高雄最有韌性的一面。 掌聲散去之後，我們照顧高雄女性朋友的腳步也要跟上。 我提出「高雄女性五大後援」：讓每位在職場拚、在家庭扛、為人生努力的高雄女性朋友，身後都有一座城市撐腰： 1. 臨時有事請放心，孩子照樣有人顧 ✅ 2030年前，臨托據點從29處增加到60處，每個時段的收托量能加倍；0至6歲家庭每年提供48小時「喘息券」，特殊需求家庭再加24小時。 ✅ 親子館、公托等空間也要擴充夜間與假日臨托。臨時加班、看病或處理急事，不必再為了找人顧孩子四處拜託。 2. 生孩子、請育嬰假，收入不再少一截 ✅ 中央現行提供投保薪資8成補貼，剩下兩成由市府補足，讓育嬰留停達到投保薪資級距100%。 ✅ 生育津貼維持第一胎3萬元，第二胎提高至4萬元、第三胎5萬元；也要擴大弱勢家庭兼領資格，讓生育津貼與到宅月子服務都能申請，不再讓最辛苦的家庭二選一。 3. 想回職場，托育與工作一起接上 ✅ 旗艦型親子中心將整合托育、臨托、婦女經濟培力及就業服務，協助暫離職場的女性盤點專長、銜接職訓、媒合職缺，也把中央現有的再就業獎勵送到真正需要的人手上。 ✅ 鼓勵企業縮短育兒員工每日1小時工時，並補貼代班者，創造互助溫馨職場。 4. 從想生、求孕到產後，市府一路挺 ✅ 為有需要的女性提供凍卵補助。本人或配偶設籍高雄的25至40歲女性，以及25歲以下罹癌女性，都可至合約生殖機構申請。補助內容包括AMH抽血檢驗1,000元、凍卵第1年營養金2萬元，以及後續2年每年6,000元的保存費，合計最高3萬3,000元。 ✅ 對於接受人工生殖療程的家庭，地方再加碼補助一般家庭最高2萬元，低收及中低收入戶最高3萬元，減輕中央補助之外的自付負擔。 ✅ 現行好孕專車將升級為2.0，維持每趟最高250元、總額9,000元及使用至預產期後一年，進一步擴大合作車隊、改善偏鄉與夜間叫車，也將生產、產後心理諮商等乘車需求明確納入。 5. 健康有人顧，職場有委屈有人查 ✅ 推出「媽媽身心支持計畫」，未來將由市府提供癌症、產後憂鬱篩檢、心理諮商等補助，讓媽媽的全生命週期都能被好好照顧。 ✅ 針對懷孕歧視、性別差別待遇與職場性騷擾，加強專案勞檢及申訴協助，讓女性依法請假、安心工作，權益不再看老闆臉色。 我也曾是在教室、會議與接送孩子之間來回奔跑的職業婦女，知道一句「辛苦了」的重量，所以更要用最實際的市政，力挺我們的高雄女性朋友。 下次在廟口看到她們上台，我還是會用力拍手；走下舞台之後，我要用市政替她們撐腰。 #高雄女力 #顧小照老拚工作 #這柯挺妳 #新好市長

時間是金錢，更是陪伴家人的幸福。 讓生活離你更近，臺中 #20分鐘生活圈 正式啟程❤️ 城市的進步，不只是讓市民走得更遠，更要讓生活所需離大家更近。 我提出大臺中「20分鐘生活圈」，打破行政區界線，依照市民真實的生活軌跡規劃五大生活圈，串聯各區產業特色、生活機能與青年發展。 交通要做到「長程快、短程密、轉乘方便」；在捷運路網完整前，推動市民搭公車全程免費。同時運用AI與地圖資料，精準補足各區教育、醫療、長照及綠地缺口，提升交通與防救災效率。 讓就醫、就學、就業、就養更方便，少一點塞車奔波，多一點家人相伴。 我要把時間還給市民，讓幸福留在臺中。 #臺中啟程 #打造旗艦城 #均衡發展

@su.chiaohui:金牌廚師挺巧慧！感謝上千位餐飲好朋友相挺！我也向大家報告未來努力的方向： 🌟跨界串連、強強聯手，打造新北美食繁星 ⚙️推廣智慧餐飲、職務再設計緩解缺工 🤝修正制度，守護市民飲食健康 新北擁有最多元的美食文化，我們一起努力，把新北的好味道推向更大的舞台，也讓更多人因此認識新北、愛上新北！

你有沒有認識一些長輩，明明身體不舒服，卻因為醫院太遠、交通不方便，選擇「忍一忍、再等等」，沒有去看醫生。 對長者、行動不便，或是需要家人陪同就醫的市民來說，光是出門看病，就是一大障礙。 桃園人口急遽成長，醫療資源分布卻嚴重不均。我們不能再用過去的思維，來面對此刻桃園需要的量能，更不能坐著等待中央、等待醫院，當然也不是靠集氣。 醫療建設需要專業、協調與執行力！ 我是黃世杰，我主張： 🔈打造桃園特色醫療中心網絡 ✅精準分工：成立癌症、兒童、高齡等特色醫療院所 ✅資源挹注：市府補助專業設備與人才，強化醫療量能 ✅跨院合作：結合醫學中心輔導，快速到位 🔈建立全齡身心照護支持網 ✅設置兒童早療快速通道 ✅將心理健康服務帶進社區 ✅推動醫養合一，家庭照顧有喘息 🔈推動醫護安居專案 ✅住得安心：社宅專案保留額、提供租屋加碼補貼 ✅行得順暢：推動大眾運輸通勤補助 ✅育得無憂：醫護子女享有幼兒園優先序位 世杰來自鄉下漁村，我要縮短城鄉的醫療資源落差，要用實際支持，留住優秀的醫護人才，打造更完整、更均衡的桃園醫療體系，同時積極為桃園第二座醫學中心布局！讓我們一起努力，打造健康幸福心桃園💖

＃十大新政全面升級 ＃備孕三箭生育自主 🏹女性補助凍卵： 全面補助台南25至40歲女性凍卵，終身一次，最高補助3萬元。現在很多女性不是不想生，而是求學、工作、成家有不同人生安排，往往一轉眼，就錯過適合生育的年齡。政府要做的，不是催著大家趕快生，而是提供更多時間與選擇。 龍介將凍卵補助提高到3萬元，就是要實實在在減輕負擔，把生育選擇權交還給女性，讓想生、想成家的女性，可以照自己的步調規劃人生，把未來選擇留下來。 🏹男性凍精補助： 孕育下一代，不只是女性的事，男性的生育力同樣需要被重視。針對因疾病、治療等醫療需求，必須提前保存生育力的男性，台南市政府提供醫療性凍精補助，終身一次，每人最高補助3000元。 生孩子是兩個人的事，備孕當然不能只照顧女性，男性有醫療需求，市府一樣要幫忙，讓生育保障做到男女都顧得到。 🏹抽血檢驗補助： 龍介上任後，將補助女性AMH（抗穆勒氏管荷爾蒙）抽血檢驗，每人上限1000元。透過AMH檢驗，協助女性了解卵巢功能與卵子庫存量，提早掌握自身狀況，做好生育規劃。 很多事情可以等，但生育規劃不能只靠感覺。愈早了解自己的生育力，就能多一點時間準備、多一點選擇，能更從容地規劃自己未來。 龍介這次「十大新政」加強版，特別把生子、育兒、備孕列為三大政策，就是因為少子化不能只靠一筆補助解決，而要從想生、能不能生，一路照顧到孩子出生、長大。 現今社會、職場環境改變，晚婚、晚生愈來愈普遍，男女生育問題也跟著增加。政府不能只是催大家趕快生，更要幫市民把未來的選擇留下來。 提出「備孕三箭」，把過去偏重醫療、不孕治療的觀念再往前推一步，讓生育支持不只是在需要治療時才介入，成為協助市民規劃人生與職涯的一項福利。 只要符合條件，女性凍卵、男性醫療性凍精、AMH檢驗，台南市政府都來幫忙。 從備孕、生子到育兒，龍介要做的，就是把路一段一段鋪好，讓想生的人敢生，想晚一點生的人，也能有選擇。

＃十大新政全面升級 ＃育兒三箭育兒無憂 🏹幼兒日常免費： 「0到3歲嬰幼兒尿布免費」是龍介4年前就提出的重要政見。養囝仔，除了奶粉，尿布也是每天少不了的固定開銷。 台南本身就有優質尿布廠商，未來由市府大量採購、降低成本，直接讓嬰幼兒免費使用，實實在在替新手爸媽省下一筆育兒開銷、減輕養育負擔。 🏹醫療健保免費： 孩子健康，是每個父母最掛心的代誌。龍介提出「0到6歲幼兒健保全額免費」，健保費由市政府補助，替家庭多扛一點，讓台南孩子從出生到上小學前，不用再由家長負擔健保費，也讓每一個囝仔都能安心、健康長大。 🏹公托機構翻倍： 目前台南僅有19處公共托育機構，包括6家公設民營托嬰中心、13家公共托育家園。龍介上任後，要讓公托數量直接翻倍，擴大托育量能，讓爸媽不再為了搶名額傷腦筋。 同時活化閒置校舍，轉型公托空間，就近提供托育服務，方便家長接送，讓孩子有更安全、安心的成長環境。 少子化，不是喊幾句「鼓勵大家多生」就能解決。年輕人不是不喜歡孩子，而是從孩子一出生開始，奶粉、尿布、健保、托育，每一項都是錢，都是爸媽每天要面對的現實壓力。 龍介提出「育兒三箭」，從爸媽最有感的地方下手去做：尿布免費，省下育兒日常開銷；健保免費，每月省一筆固定負擔，台南孩子看病沒煩惱；公托倍增，解決孩子白天誰來照顧的迫切問題，減輕育嬰托兒經濟負擔。 政府不能只在孩子出生時包一個紅包，後面十幾年就叫爸媽自己想辦法。真正的育兒政策，是孩子出生之後，政府就要一路陪著家庭走。 龍介要做的，就是讓想生的年輕人敢生，已經生的爸媽養得起、顧得到，不必每天為了育兒開銷傷腦筋。 生孩子，是一個家庭的大事。把育兒環境顧好，讓每一個囝仔平安長大，就是未來龍介、市政府該扛起的責任。

深深感謝無數個家庭背後，撐起日常的每一位照顧者。未來我希望帶領市府 #照顧照顧者，全力做大家的靠山！ 我們要簡化行政流程、加發津貼與進修補助，提供最實質的支持。#新時代照顧也要升級！我們要發展 #AI智慧照顧，運用科技減輕照顧負擔、推動居家服務與輔具一次到位，帶入專業復能服務，出院照顧不再手忙腳亂。 新北邁向新時代，我們一起讓這座城市更溫暖、更宜居！

助人，是我這輩子的志業；而這份幸福，我不會丟掉。 今天很高興受「 #高雄市社福慈善總會 」邀請，和高雄許多社福團體與夥伴交流。過去二十多年，我一直都在和「人」相處、陪伴與幫助別人。許多我曾經指導的學生，後來也投入社福、慈善體系。看著一個人因為得到一點支持，而有機會重新站起來；看著一個家庭因為有人伸出援手，而重新找回生活的力量，這些事情對我來說，從來不是負擔，而是人生很重要的幸福來源。 所以今天和許多長期站在第一線的社福夥伴交流，我特別有感。他們每天都在替這座城市接住一個又一個需要幫助的人，而政府應該做的，就是讓他們在助人的路上，不必孤單、不必為資源煩惱，更不必因為制度的限制而疲於奔命。 今天，我也和大家分享五項社福政策，希望讓「 #助人 」這件事，得到更有力的支持。 一、社工安心服務，也要有尊嚴 社工不是消耗品，不能只靠一句「做功德」留住人才。未來推動「社工留才加給計畫」，資深社工滿五年，每月加給3,000元；高風險危險工作費，市府再加碼最高50%；具社工師執照、專科證書或碩士學歷，每月再加給1,000元。 除了照顧薪水，也要照顧心理健康。加碼心理諮商補助，結合中央資源，讓社工每年最高享有6小時免費諮商；心理衛生中心則以2030年增至12處為目標，並鼓勵心理師取得證照、留在高雄服務。同時建立模範社政人員表揚制度，讓長期默默付出的夥伴獲得應有的肯定。 二、「雄挺照護師」，把長照人才留在高雄 第一線長照人力不足，最終影響的是長輩的照顧品質。未來只要設籍或在高雄執業的照服員，取得單一級技術士證照，市府補助5,000元；取得證照後留在高雄服務滿一年，再連續三年提供每月2,000至3,600元留任獎勵，讓專業人才願意留下來。 三、社福互助，讓團體把力氣用在助人 很多小型社福團體不是沒有熱情，而是沒有專業人力撰寫計畫、處理行政。未來鼓勵大型團體協助小型團體提案，成功獲得補助就提供輔導獎金；專案活動政府補助比例最高提高至80%，自籌款門檻由30%降至20%，減少大家的行政與財務壓力。 四、扶助弱勢，也給重新出發的機會 福利不只是救濟，更要讓人重新找到自己的價值。推動「打狗城市導覽員」，培訓無家者與獨居長輩成為導覽員，透過走讀鹽埕、哈瑪星，用自己的生命故事帶大家認識高雄，導覽收入60%直接回饋給導覽員。 同時提供企業最高30萬元補助，協助改善無障礙工作環境，讓身心障礙朋友有更友善的就業空間。 五、讓高雄的善意被更多人看見 許多在地慈善團體長年默默做事，卻缺乏網站、社群與數位募款資源。未來建置「高雄公益數位勸募平台」，協助串接線上捐款、服務方案與資源需求，降低社福團體數位經營的門檻，讓高雄的善意能被更多人看見，也得到更穩定的支持。 今天現場還有許多夥伴提出第一線的需求，從無家者救助、弱勢家戶修繕、校園霸凌，到社工自治、研習資源等，我都會放在心上，納入未來政策的思考。 因為我始終相信，一座城市真正的進步，不只是建設變多，而是當一個人遇到困難時，這座城市有沒有能力接住他。 而對我來說，能夠幫助別人，就是一種幸福。 這份幸福，我不會丟掉；這份初衷，我也不會忘記。 無論未來站在哪一個位置，我都會繼續用我熟悉的方式，陪伴人、幫助人，為高雄、為台灣服務。 再次感謝高雄市社福慈善總會理事長李昭陽、榮譽理事長張美煌、輔導理事長莊明勳、助學主席蕭南湘，以及今天到場的20多個社福、慈善前輩與團體。 因為有你們長年站在第一線，高雄才能成為一座更有溫度的城市。未來，我也希望和大家一起，讓每一個需要幫助的人，都有人接住；讓每一份善意，都有力量延續。 助人，是我這輩子的志業。這條路，我會繼續走下去。

📣全台第一在高雄📣 中央社宅有公托，新手爸媽神隊友 #三民明仁公共托嬰中心 今天正式開幕！這裡不只是高雄第76處公托，更是全台第一間設置在國家住都中心興辦社宅內的公共托嬰中心。接下來包括左營福山安居、仁武安居也將陸續設置公托，讓社宅成為真正支持年輕家庭的生活基地。 今年3月，我向內政部協調，加速社宅簽約、點交流程，就是希望公托能夠如期開幕，感謝內政部、住都中心、衛福部與高雄市政府攜手合作，讓「明仁好室」不只提供安心居住的家，也把托育服務直接帶進社區。 陳其邁 Chen Chi-Mai 市長上任以來，高雄持續增加社宅與公托，今年底將達到88處公托，完成「區區有公托」。未來，我會接棒推動生育津貼每胎5萬元、加碼育兒津貼至每月最高1萬元，並擴增公托據點，以及孕產醫療與心理支持，讓高雄市政府成為爸爸媽媽育兒路上最可靠的神隊友！ 李昆澤 康裕成 高雄市議長 何權峰 高雄市議員 邱俊憲 高雄市議員 湯詠瑜 詠瑜新選擇 鄭孟洳 理想青年 張以理 曾俊傑服務團隊

時間是金錢，更是陪伴家人的幸福。 讓生活離你更近，臺中 #20分鐘生活圈 正式啟程❤️ 城市的進步，不只是讓市民走得更遠，更要讓生活所需離大家更近。 我提出大臺中「20分鐘生活圈」，打破行政區界線，依照市民真實的生活軌跡規劃五大生活圈，串聯各區產業特色、生活機能與青年發展。 交通要做到「長程快、短程密、轉乘方便」；在捷運路網完整前，推動市民搭公車全程免費。同時運用AI與地圖資料，精準補足各區教育、醫療、長照及綠地缺口，提升交通與防救災效率。 讓就醫、就學、就業、就養更方便，少一點塞車奔波，多一點家人相伴。 我要把時間還給市民，讓幸福留在臺中。 #臺中啟程 #打造旗艦城 #均衡發展

金牌廚師挺巧慧！打造 #新北美食繁星！ 感謝「水蛙師」張和錦榮譽總會長，張和漢總會長，「龍師傅」黃景龍副總會長，以及上千位餐飲好朋友相挺！我也向大家報告未來努力的方向： 🌟跨界串連、強強聯手，打造新北美食繁星 串連餐飲、影視音、設計與商圈，推出 #特色美食地圖，讓大家循著在地好滋味深遊新北！ ⚙️推廣 #智慧餐飲、職務再設計緩解缺工 導入智慧管理產品，讓科技搞定重複工作；媒合資深職人，提升營運效率。 🤝修正制度，守護市民飲食健康 比照行政院規格，修正《新北市食品安全衛生管理自治條例》；推動 #3章1Q 延伸實施，讓民眾吃得更安心健康。 新北擁有最多元的美食文化，我們一起努力，把新北的好味道推向更大的舞台，也讓更多人因此認識新北、愛上新北！

你有沒有認識一些長輩，明明身體不舒服，卻因為醫院太遠、交通不方便，選擇「忍一忍、再等等」，沒有去看醫生。 對長者、行動不便，或是需要家人陪同就醫的市民來說，光是出門看病，就是一大障礙。 桃園人口急遽成長，醫療資源分布卻嚴重不均。我們不能再用過去的思維，來面對此刻桃園需要的量能，更不能坐著等待中央、等待醫院，當然也不是靠集氣。 醫療建設需要專業、協調與執行力！ 我是黃世杰，我主張： 🔈打造桃園特色醫療中心網絡 ✅精準分工：成立癌症、兒童、高齡等特色醫療院所 ✅資源挹注：市府補助專業設備與人才，強化醫療量能 ✅跨院合作：結合醫學中心輔導，快速到位 🔈建立全齡身心照護支持網 ✅設置兒童早療快速通道 ✅將心理健康服務帶進社區 ✅推動醫養合一，家庭照顧有喘息 🔈推動醫護安居專案 ✅住得安心：社宅專案保留額、提供租屋加碼補貼 ✅行得順暢：推動大眾運輸通勤補助 ✅育得無憂：醫護子女享有幼兒園優先序位 世杰來自鄉下漁村，我要縮短城鄉的醫療資源落差，要用實際支持，留住優秀的醫護人才，打造更完整、更均衡的桃園醫療體系，同時積極為桃園第二座醫學中心布局！讓我們一起努力，打造健康幸福心桃園💖

＃十大新政全面升級 ＃備孕三箭生育自主 🏹女性補助凍卵： 全面補助台南25至40歲女性凍卵，終身一次，最高補助3萬元。現在很多女性不是不想生，而是求學、工作、成家有不同人生安排，往往一轉眼，就錯過適合生育的年齡。政府要做的，不是催著大家趕快生，而是提供更多時間與選擇。 龍介將凍卵補助提高到3萬元，就是要實實在在減輕負擔，把生育選擇權交還給女性，讓想生、想成家的女性，可以照自己的步調規劃人生，把未來選擇留下來。 🏹男性凍精補助： 孕育下一代，不只是女性的事，男性的生育力同樣需要被重視。針對因疾病、治療等醫療需求，必須提前保存生育力的男性，台南市政府提供醫療性凍精補助，終身一次，每人最高補助3000元。 生孩子是兩個人的事，備孕當然不能只照顧女性，男性有醫療需求，市府一樣要幫忙，讓生育保障做到男女都顧得到。 🏹抽血檢驗補助： 龍介上任後，將補助女性AMH（抗穆勒氏管荷爾蒙）抽血檢驗，每人上限1000元。透過AMH檢驗，協助女性了解卵巢功能與卵子庫存量，提早掌握自身狀況，做好生育規劃。 很多事情可以等，但生育規劃不能只靠感覺。愈早了解自己的生育力，就能多一點時間準備、多一點選擇，能更從容地規劃自己未來。 龍介這次「十大新政」加強版，特別把生子、育兒、備孕列為三大政策，就是因為少子化不能只靠一筆補助解決，而要從想生、能不能生，一路照顧到孩子出生、長大。 現今社會、職場環境改變，晚婚、晚生愈來愈普遍，男女生育問題也跟著增加。政府不能只是催大家趕快生，更要幫市民把未來的選擇留下來。 提出「備孕三箭」，把過去偏重醫療、不孕治療的觀念再往前推一步，讓生育支持不只是在需要治療時才介入，成為協助市民規劃人生與職涯的一項福利。 只要符合條件，女性凍卵、男性醫療性凍精、AMH檢驗，台南市政府都來幫忙。 從備孕、生子到育兒，龍介要做的，就是把路一段一段鋪好，讓想生的人敢生，想晚一點生的人，也能有選擇。

一座城市的進步，不只是亮眼的那一面，更要看每一個需要支持的人，能不能被好好接住。 ⠀ 社會福利，是衡量一座城市溫度的尺。 台北擁有全台最豐厚的財政資源，長照涵蓋率卻落後全國平均。 有些長輩，一個人住在沒有電梯的公寓裡，出門變得不容易；有些家庭，把時間都給了生病的家人，自己卻沒辦法好好休息。 ⠀ 這些需要，不該被漏接。 ⠀ 這段時間，我們和許多社福團體、第一線工作者反覆討論，把大家的意見，整理成一套從孩子到長者的社福政策。 ⠀ 因此，我提出「台北社福藍圖」，從五大族群出發，為每一位市民築起安全網。 ⠀⠀ ▻跟長輩一起，在熟悉的地方好好生活 ⠀ 把敬老卡升級為「城市探索護照」，串連健身房、藝文活動，讓長輩每天都有出門的理由。 健身小巴開進社區，在宅醫療與社會處方箋2.0走進家裡。 針對老舊公寓，擴大爬梯機服務、成立到宅修繕服務團，並推動老人租屋友善計畫。 增加住宿型長照機構，發放彈性臨時托老券，讓照顧者有喘口氣的空間。 ⠀ ⠀▻辛苦的中年朋友，也要好好被接住！ ⠀ 補助50歲以上市民一劑皮蛇疫苗；15–45歲免費心理諮商，市府再加碼3次，並擴大到65歲，每人6次。⠀ 推動職場友善政策2.0，以職代津貼補足人力，安心請假！⠀ 針對45歲以上的市民，提供職涯健檢、職務再設計與創業利息補貼。 ⠀⠀ ▻ 孩子成長的每一步，我們一起守護 ⠀ 0至6歲免費腸病毒疫苗；首推0至18歲親子同行卡每月600點。⠀ 成立兒少安全治理分析中心，事後通報變成事前預防，推動通學路安全計畫，守護孩子每天上下學。 ⠀ ▻給身障朋友最貼心的照顧，自在生活 ⠀ 成立無障礙城市設計中心，從家門口、人行道到公共運輸、建築，讓設施使用不再零碎！⠀ 補助罕病家庭家用不斷電系統，並提升身障女性參與公共決策的比率。 ⠀ ▻讓女性一起，守護自己的安全 ⠀ 引入「女性安全審計」，邀請不同年齡、身體狀況的女性，共同檢視公共空間安全。⠀ 建置女性身心健康一站式支持專線，陪伴大家走過心理健康、月經、孕產、更年期困難。⠀ 一座有溫度的城市，是每個人都能在熟悉的家園裡，活得安全、保障，充滿希望。 ⠀ 期待和大家一起，把台北變成這樣的城市。 #台北順起來 #你的市長沈伯洋

我和黃家齊議員 @jack790218 都熱愛打籃球🏀這次就用一場三對三，來聊聊我們理想中的「運動城市」！ 世杰要打造「10分鐘運動生活圈」，從孩子的多元運動社團、年輕人的戶外運動空間；到長輩、身障朋友的分齡運動與共融據點；專業選手的培訓、獎勵、醫療照護也要全面升級，讓全民都能動、選手放心拚💪🏻更要打造「桃園全民運動季」，把桃園的運動品牌推向國際，用運動連結世界、讓世界看見桃園！ 運動心桃園，幸福動起來💖Taoyuan, This is for you!

深深感謝無數個家庭背後，撐起日常的每一位照顧者。未來我希望帶領市府 #照顧照顧者，全力做大家的靠山！ 我們要簡化行政流程、加發津貼與進修補助，提供最實質的支持。#新時代照顧也要升級！我們要發展 #AI智慧照顧，運用科技減輕照顧負擔、推動居家服務與輔具一次到位，帶入專業復能服務，出院照顧不再手忙腳亂。 新北邁向新時代，我們一起讓這座城市更溫暖、更宜居！

運動心桃園，幸福動起來 .ᐟ 今天是9/9國民體育日，也是運動部正式成立滿一周年。世杰今天和桃園體育界舉辦座談會，向總統府葉政彥國策顧問、前運動部鄭世忠政務次長、邱炳坤教授及黎正評教授等各領域教練及專業人士請益，交流對桃園體育發展的想法。 世杰認為，桃園除了要栽培優秀的運動選手，也必須創造讓每位市民都能自在運動、健康生活的城市💪 我是黃世杰，我要打造「打造心生活運動城市」： 📢推動全民運動，構築大桃園運動生活圈 ➊推動學校多元運動社團，導入專業合作機制 ➋擴增多元戶外運動空間，升級運動環境友善設施 ➌推動分齡與分區運動賽事，打造「桃園全民運動季」 ➍設置專屬適應運動中心與共融運動據點 📢強化桃園運動選手的培訓與照顧，擴大健全照護防護網 ➊調整桃園選手參加各項賽事的獎勵制度 ➋串聯醫療資源，打造健全照護防護網 📢打造桃園成為國際運動城市的品牌，用運動連結世界 讓世界看見桃園，發展具有國際發展潛力項目，建立國際合作，打造桃園運動城市新品牌。 未來，我會全力改善桃園的體育環境，打造全民運動心生活，從孩子到選手、從社區到國際，讓運動真正扎根桃園，一起打造充滿活力、全民運動的幸福城市💖

做勞工最大的靠山！挺勞工、顧工會、實質照顧每個家庭！ 感謝各行各業的朋友們站出來相挺，為我成立後援會。勞工挺巧慧，巧慧更要用具體政見照顧所有市民： ✅巧慧挺勞工 ・ 調升職災慰問金、勞資爭議涉訟補助 ・ 加碼補助高溫防暑設備 ・ 擴大推動多元職訓，支持中高齡再就業 ・ 獎勵資深人才加入青創團隊擔任創業教練 ✅巧慧挺工會 ・ 改善工會辦公空間 ・ 調高職業工會行政事務費、會務經費 ・ 建立市府與工會直接對話機制 ✅巧慧挺家庭 ・國中小免費營養午餐 ・0-6歲免門診與住院部分負擔 ・早產兒3萬元照顧津貼 ・鼓勵企業組隊設托，友善職場獎勵金最高100萬元 ・長輩假牙補助最高5萬元 ・敬老卡升級1000點，每月不會歸零 我會繼續努力，讓大家好好生活、安心工作，在新北安居樂業！

升級醫療量能、照顧醫護團隊，推動健康高雄2.0！ 市立聯合醫院北側大廳和員工健身房今天正式啟用。近千坪的全新空間，讓前來就醫的市民有更舒適的環境，也讓每天在第一線忙碌的醫護同仁，有更完善的休息與運動空間。 這幾年，在 陳其邁 Chen Chi-Mai 市長的推動下，榮總團隊進駐聯合醫院，帶進更多醫療專業與資源，讓醫院的服務一步一步往前走。輕軌也直接停在醫院門口，長輩下車走不到50步就能看診，「交通政策就是醫療政策」，在這裡就是最直接的體現。 醫療要走得長久，醫護人員更要被照顧。未來，我會延續其邁市長的腳步，推動「健康高雄2.0」，從提升醫護待遇、補足醫療人力，到完善長照、發展預防醫學，讓醫療資源更貼近每一個家庭。 謝謝聯合醫院每一位醫護同仁，長期守在第一線，照顧高雄市民。把醫療環境做好，把醫護人員照顧好，讓每一位市民需要的時候，都能獲得更方便、更安心的醫療服務。 李昆澤 康裕成 高雄市議長 簡煥宗 高雄市議員 何權峰 高雄市議員 邱俊憲 高雄市議員 湯詠瑜 詠瑜新選擇 姐姐的行動力 李喬如 黃文益 高雄市議員 鄭光峰 高雄市議員 黃捷 服務團隊 高雄市議會副議長曾俊傑 服務團隊

四年來，熟悉的不只是面孔，更是一份長久的牽掛。 今天很高興再次來到高雄 #仁愛之家 ，參加77週年慶暨慈惠醫院36週年慶頒獎典禮。四年前參選高雄市長時，我也曾來到這裡；四年過去，這段期間我走訪許多社福機構、與第一線工作者交流，也持續關心長照、身心障礙、精神醫療及家庭照顧者所面對的問題。 從早期的社會救濟，到今天的老人安養、失能失智照顧、精神醫療、社區復健與長照服務，仁愛之家不斷因應社會需求改變，與慈惠醫院共同串起「社福、醫療、長照、復健」的照顧網絡。仁愛之家77年、慈惠醫院36年，改變的是照顧的方法，不變的是照顧人的初心。 社福不能只看補助多少，醫療也不能只看有沒有病床。真正重要的是，當一個人在人生某個階段需要幫助時，有沒有一套制度能夠及時把他接住。 未來的高雄，我希望把醫療、長照、社福與社區支持真正串聯起來，政府與民間成為彼此信任的夥伴。 一座有溫度的城市，不只是照顧健康的人，更要接住年長的人、生病的人，以及每一個在人生某個階段需要幫助的人。這就是我想為高雄建立的社會安全網，也是我心中「 #三代共好 」真正的意義。

@schuanglawyer:你有沒有認識一些長輩，明明身體不舒服，卻因為醫院太遠、交通不方便，選擇「忍一忍、再等等」，沒有去看醫生。 對長者、行動不便，或是需要家人陪同就醫的市民來說，光是出門看病，就是一大障礙。 桃園人口急遽成長，醫療資源分布卻嚴重不均。我們不能再用過去的思維，來面對此刻桃園需要的量能，更不能坐著等待中央、等待醫院，當然也不是靠集氣。 醫療建設需要專業、協調與執行力！ 世杰來自鄉下漁村，我要縮短城鄉的醫療資源落差，要用實際支持，留住優秀的醫護人才，打造更完整、更均衡的桃園醫療體系，同時積極為桃園第二座醫學中心布局！讓我們一起努力，打造健康幸福心桃園💖

@hsiehlungchieh:＃十大新政全面升級 ＃備孕三箭生育自主 🏹女性補助凍卵： 全面補助台南25至40歲女性凍卵，終身一次，最高補助3萬元。現在很多女性不是不想生，而是求學、工作、成家有不同人生安排，往往一轉眼，就錯過適合生育的年齡。政府要做的，不是催著大家趕快生，而是提供更多時間與選擇。 龍介將凍卵補助提高到3萬元，就是要實實在在減輕負擔，把生育選擇權交還給女性，讓想生、想成家的女性，可以照自己的步調規劃人生，把未來選擇留下來。 🏹男性凍精補助： 孕育下一代，不只是女性的事，男性的生育力同樣需要被重視。針對因疾病、治療等醫療需求，必須提前保存生育力的男性，台南市政府提供醫療性凍精補助，終身一次，每人最高補助3000元。 生孩子是兩個人的事，備孕當然不能只照顧女性，男性有醫療需求，市府一樣要幫忙，讓生育保障做到男女都顧得到。 🏹抽血檢驗補助： 龍介上任後，將補助女性AMH（抗穆勒氏管荷爾蒙）抽血檢驗，每人上限1000元。透過AMH檢驗，協助女性了解卵巢功能與卵子庫存量，提早掌握自身狀況，做好生育規劃。 很多事情可以等，但生育規劃不能只靠感覺。

選舉有選區，市政不能有界線！ 今天下午，我連跑太平、大里三場，從 #江啟臣之友會太平分會 成立，到北太平、北大里問政說明會，謝謝鄉親一路熱情相挺！💪 太平人口已突破20萬，建設一定要 #加碼加速加強！我要打造「#20分鐘生活圈」，讓上班、上學、就醫、採買更省時，把時間還給市民與家人。 交通要推動藍線延伸太平、屯區捷運環狀線，先優化公車再推動免費；敬老愛心卡改採一年結算、計程車單趟折抵200元，並補助65歲以上市民施打帶狀疱疹疫苗。太平、大里的產業也要結合實體AI、機器人與無人載具，讓產業升級、勞工加薪。 感謝 好立委 楊瓊瓔 委員、江連福前委員、余文欽總幹事，以及 蘇柏興 興台中、接勵向前 我是佳恬 、 #賴義鍠 、林碧秀 議員，還有李麗華前議員、李煥湘理事長、 紀進豐里長及所有地方夥伴並肩相挺。 太平6成，一起拚！讓屯區升級、臺中升級！ #敬老卡升級 #交通升級 #產業升級 #太平 #大里 #臺中啟程 #打造旗艦城

@hsiehlungchieh:＃十大新政全面升級 ＃育兒三箭育兒無憂 🏹幼兒日常免費： 「0到3歲嬰幼兒尿布免費」是龍介4年前就提出的重要政見。養囝仔，除了奶粉，尿布也是每天少不了的固定開銷。 台南本身就有優質尿布廠商，未來由市府大量採購、降低成本，直接讓嬰幼兒免費使用，實實在在替新手爸媽省下一筆育兒開銷、減輕養育負擔。 🏹醫療健保免費： 孩子健康，是每個父母最掛心的代誌。龍介提出「0到6歲幼兒健保全額免費」，健保費由市政府補助，替家庭多扛一點，讓台南孩子從出生到上小學前，不用再由家長負擔健保費，也讓每一個囝仔都能安心、健康長大。 🏹公托機構翻倍： 目前台南僅有19處公共托育機構，包括6家公設民營托嬰中心、13家公共托育家園。龍介上任後，要讓公托數量直接翻倍，擴大托育量能，讓爸媽不再為了搶名額傷腦筋。 同時活化閒置校舍，轉型公托空間，就近提供托育服務，方便家長接送，讓孩子有更安全、安心的成長環境。 少子化，不是喊幾句「鼓勵大家多生」就能解決。年輕人不是不喜歡孩子，而是從孩子一出生開始，奶粉、尿布、健保、托育，每一項都是錢，都是爸媽每天要面對的現實壓力。

我和黃家齊議員都熱愛打籃球🏀這次就用一場三對三，來聊聊我們理想中的「運動城市」！ 世杰要打造「10分鐘運動生活圈」，從孩子的多元運動社團、年輕人的戶外運動空間；到長輩、身障朋友的分齡運動與共融據點；專業選手的培訓、獎勵、醫療照護也要全面升級，讓全民都能動、選手放心拚💪🏻更要打造「桃園全民運動季」，把桃園的運動品牌推向國際，用運動連結世界、讓世界看見桃園！ 運動心桃園，幸福動起來💖Taoyuan, This is for you!

助人，是我這輩子的志業；而這份幸福，我不會丟掉。 今天很高興受「 #高雄市社福慈善總會 」邀請，和高雄許多社福團體與夥伴交流。過去二十多年，我一直都在和「人」相處、陪伴與幫助別人。許多我曾經指導的學生，後來也投入社福、慈善體系。看著一個人因為得到一點支持，而有機會重新站起來；看著一個家庭因為有人伸出援手，而重新找回生活的力量，這些事情對我來說，從來不是負擔，而是人生很重要的幸福來源。 所以今天和許多長期站在第一線的社福夥伴交流，我特別有感。他們每天都在替這座城市接住一個又一個需要幫助的人，而政府應該做的，就是讓他們在助人的路上，不必孤單、不必為資源煩惱，更不必因為制度的限制而疲於奔命。 今天，我也和大家分享五項社福政策，希望讓「 #助人 」這件事，得到更有力的支持。 一、社工安心服務，也要有尊嚴 社工不是消耗品，不能只靠一句「做功德」留住人才。未來推動「社工留才加給計畫」，資深社工滿五年，每月加給3,000元；高風險危險工作費，市府再加碼最高50%；具社工師執照、專科證書或碩士學歷，每月再加給1,000元。 除了照顧薪水，也要照顧心理健康。加碼心理諮商補助，結合中央資源，讓社工每年最高享有6小時免費諮商；心理衛生中心則以2030年增至12處為目標，並鼓勵心理師取得證照、留在高雄服務。同時建立模範社政人員表揚制度，讓長期默默付出的夥伴獲得應有的肯定。 二、「雄挺照護師」，把長照人才留在高雄 第一線長照人力不足，最終影響的是長輩的照顧品質。未來只要設籍或在高雄執業的照服員，取得單一級技術士證照，市府補助5,000元；取得證照後留在高雄服務滿一年，再連續三年提供每月2,000至3,600元留任獎勵，讓專業人才願意留下來。 三、社福互助，讓團體把力氣用在助人 很多小型社福團體不是沒有熱情，而是沒有專業人力撰寫計畫、處理行政。未來鼓勵大型團體協助小型團體提案，成功獲得補助就提供輔導獎金；專案活動政府補助比例最高提高至80%，自籌款門檻由30%降至20%，減少大家的行政與財務壓力。 四、扶助弱勢，也給重新出發的機會 福利不只是救濟，更要讓人重新找到自己的價值。推動「打狗城市導覽員」，培訓無家者與獨居長輩成為導覽員，透過走讀鹽埕、哈瑪星，用自己的生命故事帶大家認識高雄，導覽收入60%直接回饋給導覽員。 同時提供企業最高30萬元補助，協助改善無障礙工作環境，讓身心障礙朋友有更友善的就業空間。 五、讓高雄的善意被更多人看見 許多在地慈善團體長年默默做事，卻缺乏網站、社群與數位募款資源。未來建置「高雄公益數位勸募平台」，協助串接線上捐款、服務方案與資源需求，降低社福團體數位經營的門檻，讓高雄的善意能被更多人看見，也得到更穩定的支持。 今天現場還有許多夥伴提出第一線的需求，從無家者救助、弱勢家戶修繕、校園霸凌，到社工自治、研習資源等，我都會放在心上，納入未來政策的思考。 因為我始終相信，一座城市真正的進步，不只是建設變多，而是當一個人遇到困難時，這座城市有沒有能力接住他。 而對我來說，能夠幫助別人，就是一種幸福。 這份幸福，我不會丟掉；這份初衷，我也不會忘記。 無論未來站在哪一個位置，我都會繼續用我熟悉的方式，陪伴人、幫助人，為高雄、為台灣服務。 再次感謝高雄市社福慈善總會理事長李昭陽、榮譽理事長張美煌、輔導理事長莊明勳、助學主席蕭南湘，以及今天到場的20多個社福、慈善前輩與團體。 因為有你們長年站在第一線，高雄才能成為一座更有溫度的城市。未來，我也希望和大家一起，讓每一個需要幫助的人，都有人接住；讓每一份善意，都有力量延續。 助人，是我這輩子的志業。這條路，我會繼續走下去。

運動心桃園，幸福動起來 .ᐟ 今天是9/9國民體育日，也是運動部正式成立滿一周年。世杰今天和桃園體育界舉辦座談會，向總統府葉政彥國策顧問、前運動部鄭世忠政務次長、邱炳坤教授及黎正評教授等各領域教練及專業人士請益，交流對桃園體育發展的想法。 世杰認為，桃園除了要栽培優秀的運動選手，也必須創造讓每位市民都能自在運動、健康生活的城市💪 我是黃世杰，我要打造「打造心生活運動城市」： 📢推動全民運動，構築大桃園運動生活圈 ➊推動學校多元運動社團，導入專業合作機制 ➋擴增多元戶外運動空間，升級運動環境友善設施 ➌推動分齡與分區運動賽事，打造「桃園全民運動季」 ➍設置專屬適應運動中心與共融運動據點 📢強化桃園運動選手的培訓與照顧，擴大健全照護防護網 ➊調整桃園選手參加各項賽事的獎勵制度 ➋串聯醫療資源，打造健全照護防護網 📢打造桃園成為國際運動城市的品牌，用運動連結世界 讓世界看見桃園，發展具有國際發展潛力項目，建立國際合作，打造桃園運動城市新品牌。 未來，我會全力改善桃園的體育環境，打造全民運動心生活，從孩子到選手、從社區到國際，讓運動真正扎根桃園，一起打造充滿活力、全民運動的幸福城市💖

做勞工最大的靠山！挺勞工、顧工會、實質照顧每個家庭！ 感謝各行各業的朋友們站出來相挺，為我成立後援會。勞工挺巧慧，巧慧更要用具體政見照顧所有市民： ✅巧慧挺勞工 ・ 調升職災慰問金、勞資爭議涉訟補助 ・ 加碼補助高溫防暑設備 ・ 擴大推動多元職訓，支持中高齡再就業 ・ 獎勵資深人才加入青創團隊擔任創業教練 ✅巧慧挺工會 ・ 改善工會辦公空間 ・ 調高職業工會行政事務費、會務經費 ・ 建立市府與工會直接對話機制 ✅巧慧挺家庭 ・國中小免費營養午餐 ・0-6歲免門診與住院部分負擔 ・早產兒3萬元照顧津貼 ・鼓勵企業組隊設托，友善職場獎勵金最高100萬元 ・長輩假牙補助最高5萬元 ・敬老卡升級1000點，每月不會歸零 我會繼續努力，讓大家好好生活、安心工作，在新北安居樂業！